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      高端家政需要具備什么(陸家嘴雇主招年薪30萬的高端家政員)

      什么家政崗位這么火,年薪能達到30萬元?

      最近,朋友圈里的一條招聘信息“火出圈”:“陸家嘴雇主(女)請一名女性生活助理,大專學歷以上,30至40歲,懂得服飾首飾搭配,能夠跟隨雇主出國,安排家庭事務、財務管理、文件處理,符合條件者年薪可達30萬元以上?!?

      什么樣的家政顧問能拿到這樣的高薪?發布招聘信息的家政公司負責人說:“雖然雇主開出高薪,但符合要求的至今沒有找到。很多家政員看到高薪,不管有沒有能力都去應聘,結果浪費了時間?!?

      擁有復合技能的家政員受市場青睞

      隨著國內疫情得到有效控制,今年上半年一度跌入谷底的上海家政行業正在逐步回暖:家政員開始重返工作崗位,也有不少“新手”抱著試試看心理,前來從事家政業。

      相關家政公司負責人表示,與疫情前相比,由于一些雇主對人員上門服務仍有顧忌,因此鐘點工市場需求不旺,工資在時薪35元上下,與去年相當。但后疫情時代,市場對住家型家政員的需求開始增加,其中,擁有復合技能的家政員尤其受到青睞。

      金文家政總經理孔靜介紹,她們公司地處陸家嘴,雇主當中,外企高管多、私營業主多、“金領”人士多,他們比較青睞來自江浙滬地區、年齡35至45歲的家政員。要求這些家政員做過高端客戶家庭,中西餐都會做,學歷至少高中以上,最好會外語,可以輔導孩子功課……

      她說,符合上述要求的高端家政員,月工資可以拿到8000至1萬元,甚至更高?!叭欢?,目前市場上的家政員普遍年齡較大,技能也單一。后疫情時代,高端需求單子雖多,但符合要求的家政員并不多?!?

      記者從另幾家家政公司得到的反饋也是如此。記者在翻閱雇主的需求單時發現,目前他們要求的高端家政員,需掌握復合技能,比如養老帶醫療照護,育兒帶課程輔導,燒飯兼中西口味,保潔帶收納、熨燙等。

      “現在越來越的客戶愿意為家政服務員的特長買單,有醫療照護證、教師證、管家證、中西式烹飪師證、駕照、會計上崗證等等證書的家政服務員,要比普通家政員每月多拿一兩千沒問題?!笨嘴o說。另外,幾位家政公司負責人反映,后疫情時代還有個特殊現象,可能因為宅家吃飯的市民多了,最近一些單子中,雇主提出家政員“燒飯要好吃,會翻花樣”的要求也開始多了起來。

      對家政員行為規范的要求也更細分

      近日,一名在抖音上擁有18萬粉絲的家政員火了,她將工作內容拍成視頻曬到網上,受到了輿論質疑。隨著人們生活方式變得多元,雇主尤其是是高端雇主對家政員行為規范也提出了更多細分要求。

      據了解,前幾年,不少雇主喜歡在招工需求單上寫明對籍貫、屬相等方面的要求,而如今在這方面,雇主變得更加理性。在需求單上,雇主會寫上“做事有條理”“眼里有活”“不要性子急的”“話不要多”“不要在小區串門”“不能把雇主家里狀況特別是孩子情況發朋友圈、拍視頻”等要求,有的甚至還會寫明“要對小動物有愛心”等。

      幾位接受采訪的家政公司負責人均表示,隨著經濟的發展,老齡化程度的加深,“二胎經濟”的到來,作為朝陽產業的家政業發展空間巨大,有遠見的家政公司應該把眼光放在全面提升從業人員素質上,包括職業技能和職業操守兩方面的素質,而不是簡單地賺取中介費。

      陸家嘴雇主招年薪30萬的高端家政員 標配技能是這些

      圖片說明:2020年8月,上海職工家政服務技能競賽總決賽現場

      為了提升整個行業從業人員的素質,從今年四月份開始,上海市家庭服務業行業協會在上海市總工會、市人社局、市婦聯、市商務委的支持下,啟動了家政企業職工技能大賽,上海16個區全部參加,開展了初賽、復賽,并于今年9月完成決賽。上海市家庭服務業行業協會會長張麗麗表示,這種舉措在提升家政員職業素養的同時,也是對抗y情對行業帶來的影響,從而推動上海市家政行業的發展。

      此外,法律界人士也提醒雇主,不妨在簽署用人合同前,把對家政員職業技能特別是職業操守的要求盡可能寫到附加條款當中,以便以后的追責。

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      來源: 浦東發布

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