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      上海保姆多少錢一個月(上海住家保姆價格表2020)

      要應聘這家的保姆,門檻至少需要達到:

      1、持有家庭服務員職業資格證; 2、普通話標準,英語水平六級以上; 3、擅長酒器護理,真皮家具、實木家具清潔及護理; 4、廚師證達中級及以上水平; 5、駕齡達5年及5年以上; 6、年齡35~45歲,女士優先。 7、精通第二外語、對酒類收藏知識熟練的,可視情況上調薪資。

      這種級別的保姆已經不是保姆了,可以說是管家、司機、調酒師、家教、廚師的五合一。

      有知情人透露,這類高端保姆一個月至少有3到4萬的工資,住在湯臣一品那樣的大豪宅里。,一則上海富人區的保姆招聘要求火了。

      這種級別的保姆已經不是保姆了,可以說是管家、司機、調酒師、家教、廚師的五合一。

      有知情人透露,這類高端保姆一個月至少有3到4萬的工資,住在湯臣一品那樣的大豪宅里。

      每天還要注意形象,開主人的豪車買菜,不知道的還以為是女主人。

      評論區里,很多網友感慨:“我連做保姆的資格都沒有?!?

      “不要怪工作不好找,只怪我們自己的能力有限。高端家政人員確實有需求,無奈這類人太少?!?

      當今這個時代,早就不是過去的那一畝三分地了。

      在高端保姆圈里,大多數客戶都是企業老板或上市公司的高管,他們更加青睞學歷高的保姆。

      一二線城市里,除去學歷的要求,持證上崗也是主流。

      育嬰師證、駕駛證、教師證、營養師證、廚師證、護士證……上海的保姆人均持證2.7本,北京的最少也有1.51本。

      技多不壓身,據《ELLEMEN睿士》報道,家庭園藝、照料寵物、手工編織和電腦操作,是最受歡迎的四大保姆技能。

      過往的履歷更能決定著你被雇傭的幾率,像是照顧過外籍家庭或是在湯臣一品這樣的豪宅工作,那就已經屬于佼佼者。

      至于受聘者對自己的要求,呈現在簡歷上的也開始多元且專業:

      “李阿姨,24歲,本科,住家家教,口語流利,可以直接跟外籍人士溝通,做過外企公司客服和家教……”

      “蘇阿姨,44歲,本科,開車熟練,在墨爾本早教中心做過10年助教老師,回國在國際幼兒園做過園長兼帶班老師……”

      “陳阿姨,30歲,新北京人,清華大學化學系碩士,NECCS全國大學生英語競賽特等獎、全國大學生機器人大賽一等獎……”

      “陳阿姨,27歲,留美碩士,高級育嬰師,精英早教師、小兒推拿師、國家中級游泳教練,原本在紐約是商業數據分析師,因疫情回國,從事早教育兒類工作……”

      從本科到博士,從70后到80后,在高端保姆這個圈子里,家政不斷趨于年輕化和精英化。

      畢竟,豪宅里不缺廚師和司機,他們要找的,是能給予孩子更高質量陪伴又能兼顧家庭的幫手。

      所以,每一位豪宅里的住家阿姨,她們自身的能力,足以配得上雇主所給予的高薪待遇。

      是時候戒掉刻板印象了,不是你所處的行業拿不到高薪,而是你沒有與高薪相配的技能。

      2

      看過1張上海各行各業的真實薪酬情況表,戳穿了許多假精致白領們的遮羞布。

      很多人以為在寸土寸金的上海,白領們肯定都如同國產電視劇中一樣,踩著10厘米高跟鞋出入高檔寫字樓,收入高到嚇人。

      然而,真實情況卻是:白領也都是午餐吃著沙縣小吃、黃燜雞米飯的打工人,大多數只夠糊口而已。

      不知名企業的職員們,每個月只能拿4000到6000元;

      5年以內經驗的新人工程師,每個月也只能拿6000到10000元。

      知名的會計事務所,夠風光了吧?也只不過是每個月10000到15000元而已。

      想起那段流傳很久的話:“當今社會最大的誤區就是,在辦公室工作的人,會認為自己比父母混得好。

      其實這只是社會發展、經濟轉型所造成的幻覺而已。

      此刻在辦公室格子間里辛辛苦苦做PPT的白領,跟當年在廠里踩縫紉機的女工,并沒有什么本質上的不同?!?

      圖蟲創意

      去年春招,有900萬高校畢業生踏入求職市場,然而昔日金貴的本科生,如今很多卻面臨無人問津的處境。

      名企的入場券至少是碩士生起,還有大量博士找不到工作,海歸也不再是熱門搶手貨。

      那些技能平庸、在各個單位里都可有可無的普通職員們,變成了職業鄙視鏈的最底端。

      只有那些資歷夠深、職位夠高、技能夠出眾、在職場上具有不可替代性的人,才能拿到更高的工資。

      多少金牌月嫂、高端保姆、整理收納師、廢品分析師的月薪秒殺一眾名校畢業的白領,卻還有人覺得職業一定要分個高低貴賤,挑三揀四放不下身段。

      賽道正在變得多元化,當你還在幻想著靠自己一成不變的平庸能力在單位混日子時,別人早已另辟蹊徑,在其他維度上闖出了自己的一片天。

      3

      更糟糕的是,一些年輕人早已不想努力了,只想躺著就能賺到錢。

      最近一個大熱劇【贅婿】讓不少男性同胞們發出了,“我也不想努力了,好想找個有錢人家的大姑娘當個上門女婿??!”的想法。

      還別說,還真的有給想當上門女婿的男性謀取福利的地方,杭州蕭山有家主打介紹上門女婿的婚介所,最近就有越來越多的小伙子打電話,說自己想當贅婿。

      正在上傳...取消

      據說蕭山有太多拆遷戶,很多女孩家里都有3到5套的房子,最多的甚至有8套。

      網傳的蕭山女婿最低標配是這樣的,確實讓人心動:

      一套房丈母娘解決包裝修,一部奧迪A6級別的車陪嫁,外加20萬以上的嫁妝。

      婚后普遍丈母娘帶孩子,晚飯也是丈母娘報銷,不強制要求和父母住在一起。

      多少一窮二白的青年,想著如果能當上贅婿,那可謂是逆天改命,一步登天變成中產階級了。

      然而,贅婿是否真的好當呢?所有命運贈送的禮物,其實都是暗中標好了價格的。

      前幾天,一位網友聲淚俱下地發帖,現身說法:“千萬別做上門女婿啊,千萬別?!?

      他說,丈母娘控制他吃飯的飯量,吃三碗就要被罵,吃菜也不能夾多,只能吃身邊的。

      兒子出生后,她們就想讓女婿自己離家出走,罵他是上門狗。

      在家里,他沒有任何地位,沒有發言權,要看臉色行事,所有的工資都要上交。

      31歲的他,對未來一片迷茫,惶恐不安,總是擔心著要被掃地出門。

      這就是一心想要吃軟飯、賺快錢所需要付出的代價。

      前半生偷的懶,后半生總會讓你加倍奉還。

      我們身邊,因為想躺著掙錢、而把向上的道路越走越窄的人,還少嗎?

      你去橫店看看,多少長相姣好的姑娘小伙在那里泛濫成災,幻想著一炮而紅、“靠臉”吃飯。

      可是哪有那么容易?

      運氣好時,可能會被選中做群演,一天領到100多的工資,蹲在地上吃盒飯。

      大多數時候,他們都只能無所事事地等待,直到把青春耗盡,最后得到一場空。

      草根明星“大衣哥”朱之文火了之后,越來越多的村民蹲守在他家門口,每天靠拍大衣哥的生活日常賺錢,架起幾百臺手機,開始了24小時直播。甚至有的人利用此賺得盆滿缽滿。

      村民們更是瘋傳他一場演出就能賺個一百萬,還說“這窮小子長這樣也能出名,就唱幾首破歌也能掙大錢?!贝迕褚贿呅睦锛刀手熘?,一邊又如寄生蟲一般享受著他的恩惠。

      村民們不把他當外人,不但借錢不還,進進出出他的家,看到東西就順便拿走。他們就像嗜血的蟲子一樣,哪里有流量就往哪里蹭,連最基本的臉皮都不要了。

      朱之文當初之所以成名,是因為他的一曲滾滾長江東逝水震撼了各位觀眾和評委。我們不僅要看到朱之文身上所具有的天賦,我們也要看到朱之文背后所付出的努力,正是他每天堅持不懈的訓練與練習,才讓他贏得了諸位觀眾和評委的喜愛。

      在物欲橫流的時代,每個人都幻想一個美好的未來,每個人都想象著自己的別樣人生。如今的社會,是那些腳踏實地者的天堂,是艱苦奮斗者的樂土。不勞而獲的人不會有什么豐厚的回報,大浪淘沙的時代需要我們每一個人都去努力。

      4

      如今,“平臺+共享”模式在各行各業都有所發展,當人力資源管理與共享平臺相結合之后,就產生了靈活用工平臺模式。個人通過靈活用工平臺承接任務,是許多有一定技能人員的選擇,對于企業來說,將專業的事情交給專業的人,更加符合人力資源的最優化配置。平臺經濟在人力資源服務行業的發展前景廣闊。

      現在很多擁有多項技能人員通過靈活用工的方式增加收入,同時年輕的求職者也不喜歡被束縛,靈活用工又可以讓他們有更多的時間給自己支配,并且能夠有更廣闊的發展空間。

      而這也讓企業發現,現有的崗位模式似乎難以對青年人有吸引力,原本的崗位招聘模式遇到了瓶頸。越來越多的企業會從求職者的角度去思考,以發現現有用工模式已經不能滿足企業未來的發展,兼顧企業和個人需求的靈活用工平臺才是用工趨勢

      所以未來只有懂得不斷為自己的資源增值,做到技多不壓身,組合成多維競爭優勢才會有真正擁有“鐵飯碗”。

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